En SUMÉRGETE entrenamos algunas de las habilidades blandas más demandadas, es decir, en diferentes actitudes y rasgos de personalidad que dan forma a tu manera de trabajar. Conocer y desarrollar estas competencias aumenta la empleabilidad.

1. DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN INICIAL, en la que los participantes van a poder evaluar cómo es su nivel de competencial al inicio del programa
2. DESARROLLO Y ENTRENAMIENTO, mediante simulaciones, dinámicas, experiencias y análisis de casos.
3. RETO GAMIFICADO: al finalizar el programa los participantes trabajaran en un reto en el que pongan en juego las competencias en las que se han formado del que se obtiene una EVALUACIÓN FINAL
4. SEGUIMIENTO: durante y después de la finalización del programa van a contar con la tutorización de una orientadora. Esta fase contempla por un lado el análisis del desarrollo, de la mejora de los niveles de competencia y la posterior aplicación en el proceso individual del participante ya sea de inserción o desarrollo profesional.

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