Características de las personas con alta empleabilidad

El concepto de empleabilidad según la Organización Mundial del Trabajo: “son las competencias y cualificaciones transferibles que refuerzan la capacidad de las personas para aprovechar las oportunidades de educación y de formación que se les presenten con miras a encontrar y conservar un trabajo decente”.

Ser empleable no es buscar empleo, ser empleable es la capacidad, la actitud y la motivación para mantener nuestros conocimientos, destrezas, habilidades al día y proporcionar valor a la empresa. Significa conocer el mercado y adaptarse. 

¿Cuáles son las características de las personas con alta empleabilidad? 

• Lideran su empleabilidad, se hacen responsables de su búsqueda de empleo, se anticipan y son proactivos /as. 
• Trabajan en su autoconocimiento, conocen sus puntos fuertes y sus áreas de mejora. Trabajan en su valor diferencial. 
• Se fijan metas, establecen objetivos, insisten en alcanzar aquello que se proponen, insistiendo, mejorando. 
• Se actualizan, buscan aprender cosas nuevas, profundizar en conocimientos, desarrollar nuevas habilidades, adaptándose a lo que demanda el mercado. 
• Generan redes de confianza, establecen contactos, comparten información, son colaborativos/as y generosos/as, cuidan su imagen profesional. 
• Gestionan positivamente el fracaso, aprenden de cada NO que reciben, siguen adelante, no sin tratarse mal, sin culpabilizarse.